Yönetmelikte yapılan değişikliklerle birlikte merkezin idari ve sağlık hizmetlerinin daha etkin yürütülmesi amaçlanıyor. Yeni düzenlemeye göre merkeze, Başhekimin önerisi üzerine Rektör tarafından en fazla üç başhekim yardımcısı atanabilecek. Başhekimin görevde bulunmadığı dönemlerde ise yardımcılarından biri vekâlet edecek. Görev süresi sona eren başhekim yardımcıları yeniden görevlendirilebilecek veya süreleri dolmadan görevden alınabilecek.
YÖNETİM KURULU GENİŞLETİLDİ
Yönetim Kurulu'nun yapısı da yeniden düzenlendi. Kurul;
Başhekim, Başhekim yardımcıları, Rektör tarafından görevlendirilecek öğretim üyelerinden oluşacak. Kurulun üye sayısı en fazla dokuz kişiye çıkarılırken, merkezin idari, mali, teknik ve sağlık hizmetlerine ilişkin kararları almaya devam edeceği belirtildi.
İLK KEZ "İDARİ MÜDÜR" GÖREVLENDİRİLECEK
Yönetmelikte dikkat çeken en önemli yeniliklerden biri de İdari Müdür kadrosunun oluşturulması oldu. Rektör tarafından görevlendirilecek İdari Müdür; Personel koordinasyonunu sağlayacak, Satın alma süreçlerini yürütecek, Taşınır ve demirbaş kayıtlarını takip edecek, Teknik bakım ve onarım hizmetlerini organize edecek, Kalite yönetimi, bilgi işlem, güvenlik ve temizlik hizmetlerinden sorumlu olacak. Merkezin idari ihtiyaçlarını belirleyerek Başhekime rapor sunacak.
DANIŞMA KURULU YENİDEN DÜZENLENDİ
Yönetmelik değişikliğiyle Danışma Kurulu'nun yapısı da güncellendi. Kurul; Başhekimin başkanlığında, dekan, üniversitenin ilgili öğretim elemanları ile alanında uzman kişilerden oluşacak. Görev süresi sona eren üyeler yeniden görevlendirilebilecek.
ÇALIŞMA GRUPLARI VE KOMİSYONLAR KURULABİLECEK
Yeni düzenleme kapsamında Yönetim Kurulu ihtiyaç duyulan alanlarda; çalışma grupları, komisyonlar, komiteler oluşturabilecek. Bu yapıların eğitim faaliyetlerinin geliştirilmesi ve sağlık hizmetlerinin verimliliğinin artırılması amacıyla görev yapacağı ifade edildi.
YÖNETİM KURULU'NUN YETKİLERİ ARTIRILDI
Yönetim Kurulu artık; staj programlarını, uygulama eğitimlerini, araştırma faaliyetlerini, personel planlamasını, hizmet esaslarını, kadro ve kontenjanları belirleme konusunda daha geniş yetkilere sahip olacak.
YÖNETİMDE YENİ DÖNEM
Yönetmelik değişikliğiyle Antalya Bilim Üniversitesi Ağız ve Diş Sağlığı Uygulama ve Araştırma Merkezi'nin yönetim modeli daha kurumsal bir yapıya kavuşturuldu. Başhekim yardımcıları ve idari müdürlük uygulamasıyla sağlık hizmetleri ile idari süreçlerin birbirinden ayrılarak daha etkin yönetilmesi hedeflenirken, Rektörün yönetim kadrolarındaki görevlendirme yetkisi de genişletilmiş oldu.
