Hürriyetçi Eğitim-Sen Antalya 1 Nolu Şube Başkanı Hilmi Taner, 2025-2026 eğitim öğretim yılının birinci döneminin sona ermesinin ardından Antalya’daki eğitim sistemine ilişkin kritik değerlendirmelerde bulundu. Antalya’daki eğitim sistemine ilişkin kapsamlı değerlendirmelerde bulunan Başkan Taner, sendika olarak Eylül ayından itibaren 500 okul ve kurumu ziyaret ettiklerini duyurdu. Ziyaretler kapsamında birçok okul yöneticisinin kendi isteği ile idarecilik görevinden istifa ederek öğretmenliğe geri döndüğünü gözlemlediklerini belirten Başkan Taner, konuya ilişkin İl Milli Eğitim Müdürlüğü’ne bilgi edinme başvurusunda bulunduklarını açıkladı.
Öte yandan kötü niyetli veya mesnetsiz şikayetlere ilişkin konuşan Başkan Taner, “27 Ekim 2025 tarihinde Antalya Valiliği’ne resmi yazı yazarak, eğitim çalışanlarına karşı yapılan CİMER şikayetleri hakkında, 657 sayılı DMK 25. Maddesinin uygulanması konusunda talebimizi ilettik. Ancak ne hikmetse bu yazımız eğitim çalışanlarına duyurulmadı dedi.
500’E YAKIN OKUL VE KURUM ZİYARET EDİLDİ
Konuya ilişkin yazılı açıklamada bulunan Hürriyetçi Eğitim-Sen Antalya Şube Başkanı Hilmi Taner şu ifadelere yer verdi:
8 Eylül 2025 Pazartesi günü başlayan 2025-2026 eğitim öğretim yılının birinci dönemi, 16 Ocak 2026 Cuma günü sona erdi. Hürriyetçi Eğitim Sen Antalya 1 Nolu Şube olarak, Eylül ayı itibariyle kaldığımız yerden okul ve kurum ziyaretlerine başladık. Şube başkanı olarak çalışma alanımızda bulunan 500’e yakın okul ve kurum ziyaret ettik. Bu ziyaretlerimizde okul yöneticileriyle, öğretmenlerle ve eğitim çalışanları ile görüşme imkanımız oldu.
OKUL VE KURUMLARDAKİ SORUNLAR GÖZLER ÖNÜNE SERİLDİ
İlimizde görev yapan eğitim çalışanlarına aslında en yakın biz eğitim sendikaları var. Bu anlamda eğitim çalışanları ile yöneticiler arasında iletişimi sağlama adına biz sendikalar önemli bir görev icra ettiğimizi özellikle belirtmek istiyoruz. Bu eğitim öğretim yılının ilk dönemi itibariyle, eğitim çalışanlarının ciddi sorunları var. Özellikle yaptığımız okul ve kurum ziyaretlerinde bizlere yansıyan konular şunlar:
1—Okullarımızda görev yapan idarecilerin geçen yıla göre kendi istekleriyle görevlerini bırakarak öğretmenliğe döndüklerini gördük. Bununla ilgili olarak net bir sayı alabilmek adına bilgi edinme hakkı yasası kapsamında Milli Eğitim Müdürlüğüne başvurumuzu yaptık.
İL MİLLİ EĞİTİM MÜDÜRLÜĞÜ’NDEN BİLGİ İSTENDİ
2—Okul idarecilerinin elinde ciddi anlamda soruşturma dosyası yani muhakkiklik görevleri var. Örneğin bir okul müdürünün elinde 5 adet soruşturma dosyası var. Bu başlı başına bir sorun idareciler adına. Çünkü asli görevleri olan kendi okulları ile ilgili görevleri aksıyor. İl Milli Eğitim Müdürlüğü eğitim müfettişleri başkanlığı bünyesinde yeteri sayıda eğitim müfettişi olmaması bunun asıl nedeni olarak karşımıza çıkıyor.
3—Kötü niyetli veya mesnetsiz şikayetler eğitim çalışanlarının ciddi sorunu olmaya devam ediyor. Bu anlamda 27 Ekim 2025 tarihinde Antalya Valiliği’ne resmi yazı yazarak, eğitim çalışanlarına karşı yapılan CİMER şikayetleri hakkında, 657 sayılı DMK 25. Maddesinin uygulanması konusunda talebimizi ilettik. Ancak ne hikmetse bu yazımız eğitim çalışanlarına duyurulmadı. Bu durumda idareler kendilerini, yasa gereği korunması gereken kamu görevlilerinin yanında olup olmama noktasında tartışılır bir duruma sokmaktadır.
4—Norm fazlası öğretmen sayısı çok fazla Antalya’da. Aralık itibariyle 2400 civarında norm fazlası öğretmen var. Nisan ve Ağustos aylarında norm fazlası öğretmen ataması yapıldığı halde, Antalya’da norm fazlası öğretmen sayısı azalmadı aksine arttı. Kaldı ki norm fazlası öğretmen atamaları artık bakanlık tarafından yapılmaktadır. Bu durum bile yönetmelik gereği ülke genelinde öğretmen dağılımının dengeli olması esasının havada kaldığının bir göstergesidir. Ayrıca norm fazlalığı öğretmen sayısının çok olması özellikle branş öğretmenlerinin daha az derse girip daha az ücret almalarına da sebep olmaktadır.
“EĞİTİM ÇALIŞANLARI CİDDİ ANLAMDA BUNALMIŞ DURUMDALAR”
5—Okul ve kurum ziyaretlerinde gördüğümüz bir diğer konu ise, yürütülen projeler. Okulların kendi projeleri, ilçelerin kendi projeleri, İl MEM projeleri, bakanlık projeleri derken eğitim çalışanları ciddi anlamda bunalmış durumdalar. Bu anlamda hali hazırda kaç proje uygulandığı hususunda İl veya İlçe yöneticileri açısından net bir rakam vermek mümkün değil. Kaldı ki Antalya İl MEM sayfasındaki il projeleri bölümü güncel değildir.
6—İlçe müdürü seviyesinde değişmeler oldu bu dönem içinde. Yani eğitim öğretim süreci devam ederken Aksu, Döşemealtı ve Kaş ilçe milli eğitim müdürleri değişti. Genel anlamda değişimin iyi olduğunu söylemek istiyoruz ancak kamuoyuna bu değişiklikler hakkında en azından bilgilendirme yapılması gerekir diye düşünüyoruz bilgi kirliliğini önleme adına.
7—Bu dönem şunu görmek isterdik açıkçası, İl müdürü ve ilçe müdürü seviyesinde yapılan değişiklikler sonucunda yeni göreve gelen idareciler, eğitimin bir paydaşı da olan sendikalar ile il veya ilçelerinin sorunlarının çözümü noktasında görüş alışverişi yapmaları. Ne yazık ki böyle bir çalışma anlayışını göremiyoruz.
8—İl ve ilçe yöneticilerinin habersiz bir şekilde okul ziyaretleri yapmasının veya bir okulun İlçe Milli Eğitim Müdürü tarafından dönem içinde 8 defa ziyaret edilmesinin artısı-eksisi ne olabilir? Bu uygulamanın Antalya eğitimine ve eğitim çalışanlarına ne gibi bir faydası vardır?
“OKULLARIMIZDA NEREDEYSE ÖĞRENCİ YOK DENECEK KADAR AZ”
9—Özellikle karnelerin verileceği hafta, okullarımızda neredeyse öğrenci yok denecek kadar az. Daha önce Bakanlığın, öğretmenlerin iş bırakma eylemleri için yazdığı, öğrencilerin eğitim-öğretim hakkı konusu burada da gündeme gelmeli diye düşünüyoruz.
10—Öğrenci gelişim raporlarının öğretmenler tarafından doldurulması ciddi sorun haline geldi son hafta. Sendikaların eylem kararı sonucunda Bakanlık geri adım atmak zorunda kaldı. Benzer şekilde, ilkokul 1. Ve 2. Sınıflarda verilen Öğrenci Gelişim Raporu ulusal basına konu oldu.
10—Öğretmen Atama ve Yer Değiştirme Yönetmeliği, 9 Ocak tarihinde Resmi Gazete’de yayımlandı. Ciddi anlamda öğretmenler arasında kaosa neden oldu, olacak gibi duruyor. Mazerete bağlı yer değiştirmeler, ilçe grupları, hizmet puanları, sigortalılık yeri ile ilgili yapılan değişiklikler öğretmenlerin yararına olan değişiklikler değil.
“İLÇE GRUPLARINDA DURUM DAHA VAHİM”
Hele ilçe grupları meselesi var ki, bu gerçekten eğitim çalışanlarının aleyhine bir durum. Serik ile Korkuteli aynı ilçe grubunda ve ilçe merkezleri arası 100 km. Manavgat ile Akseki aynı ilçe grubunda ve ilçe merkezleri arası 76 km. Elmalı ile Kumluca aynı ilçe grubunda ve ilçe merkezleri arası 74 km. Burada, Antalya özelinde, ilçe grubu belirleme komisyonu tarafından, ilçelerin coğrafi özellikleri ve ulaşım imkânlarının dikkate alındığını söylemek mümkün değildir.
“VALİ ŞAHİN’DEN RANDEVU TALEP ETTİK ANCAK DÖNÜŞ OLMADI”
Hürriyetçi Eğitim Sen Antalya 1 Nolu Şube olarak eğitim çalışanlarının arkasında, önünde değil tam olarak ifade etmek gerekirse yanlarında olmaya devam edeceğiz. Bu anlamda çalışma alanımızda görev yapan eğitim çalışanlarının sorunları ile ilgili sendika olarak Antalya Valisi Sayın Hulusi ŞAHİN’den iki defa randevu talebinde bulunduk ancak dönüş olmadı. Dolayısıyla sendika olarak bizler de basın aracılığı ile eğitim çalışanlarının sıkıntılarını ve çözüm yollarını dile getirmeye devam edeceğiz.”
