Türkiye genelinde proje okullarda yapılan atamalar sonuçlandı. Ancak tartışmaları beraberinde getiren atamalar tepkilerin odağında yer aldı. Daha önce proje okullarındaki atamalar öğrencilerin protestolarına da sahne olmuştu. Tartışmalar devam ederken, 2026 yılı proje okulları öğretmen atama sonuçları Milli Eğitim Bakanlığı tarafından 26 Haziran’da açıklandı. Açıklanan atamalar yeni bir krizi daha gün yüzüne çıkardı. Ülke genelinde yapılan atamalar tepki toplarken, Antalya Spor Lisesi’nde proje okul statüsü kapsamında yapılan öğretmen atamaları eğitim camiasında tartışma yarattı. Okulda uzun yıllardır görev yapan ve alanında başarıyla bilinen 12 öğretmenin görev sürelerinin uzatılmadığı öğrenildi. Hal böyle olunca görev süresi uzatılmayan 12 öğretmen “norm kadro fazlası” durumuna düşerek açıkta kaldı. Edinilen bilgiye göre, daha önce aynı okulda yıllarca görev yaptıklarını ve proje okul sürecinin başlamasıyla birlikte belirli bir düzen çerçevesinde görevlerinin devam ettiği öğrenildi.

Ayrıca bazı öğretmenlerin branşlarda yeniden sınava girip yüksek puan almalarına rağmen elendiği; daha düşük sıralamadaki adayların ise görevlendirildiği iddiaları dikkat çekti. Atama sonuçlarının gecikmeli açıklanması ve sürecin karnelerin verildiği gün yapılması da tepkiyle karşılandı. Veliler ise 'norm dışı' kalan öğretmenlerin mağduriyeti yalnızca bireysel değil kamusal bir sorun haline geldi savundu. Veliler ve mezun öğrencilerin de CİMER üzerinden destek verdiği öğrenildi.

12 YILLIK ÖĞRETMELERİN GÖREV SÜRESİ UZATILMADI
Milli Eğitim Bakanlığı Özel Program ve Proje Uygulayan Eğitim Kurumları Yönetmeliği'ne göre, proje okulu atamalarında ilk 4 yıl çalıştıktan sonra ikinci bir 4 yıl daha görev süreleri uzatılabiliyor. Ancak öğretmenlerin atama sonuçlarında dışarda kaldığı görülürken veliler ise “Geçen yıl başka okullarda görev yapan öğretmenlerin çoğunluğu, yeniden kendi okullarında devam etti,görev süreleri uzatıldı. Ayrıca Danıştay’ın bu konuyla ilgili yürütmeyi durdurma kararı var. Bu okul 2022 yılında proje okulu oldu” dedi.






