Otel ve Turizm İşletmecileri Sendikası (OTİS) Akdeniz Bölgesi Temsilciliği, Antalya’daki kamu kurumlarında görev yapan işçilerin yasal haklarının gasp edilmeye yönelik uygulamalara sert tepki gösterdi. OTİS, KYK Berkay Kurum Müdürlüğü evraklarında Vali ya da Vali Yardımcısı imzası bulunduğunu öne sürerek işçilerin belgeye şerh koyma ve imtina etme hakkının engellendiğini iddia etti. Sendika, bu uygulamaların yalnızca hukuksuz değil, aynı zamanda Türk Ceza Kanunu kapsamında suç olduğunu ifade ederek işçilere haklarından vazgeçmeme çağrısında bulundu.
OTİS açıklamasında, işçilerin yasal savunma haklarının baskı ve tehdit yoluyla engellenesinin kabul edilemez olduğunu ifade ederek, İşçiler bu tür dayatmalar karşısında korkmamalı anayasal ve yasal hakları olan şerh ve imtina haklarını mutlaka kullanması gerektiğini aktardı.
Bunu yanı sıra OTİS açıklamada şerh kullanma hakkının engellenmesi Türk Ceza Kanunu’nun 257. Maddesi kapsamında görevi kötüye kullanma suçunu oluşturduğunu savunarak, bu maddeye göre görevin gereklerine aykırı davranması nedeniyle kişilerin mağduriyetine neden olan kamu görevleri 6 aydan 2 yıla kadar hapis cezası ile yargılamanın açık olduğunun aktardı. Bu maddeye göre, görevin gereklerine aykırı davranarak kişilerin mağduriyetine neden olan kamu görevlileri 6 aydan 2 yıla kadar hapis cezası ile yargılanabiliyor. Ayrıca, TCK 117. madde uyarınca iş ve çalışma hürriyetinin ihlal edilmesinin de suç olduğu vurgulandı.
İŞÇİLERİN ŞERH KOYMA HAKKININ ZORLA ENGELLENİYOR
Otel ve Turizm İşçileri Sendikası (OTİS) Akdeniz bölge temsilciliği sosyal medya hesabından yaptığı açıklamada ise şu ifadelere yer verdi:
“Bazı kurum müdürleri, evrakta Vali ya da Vali Yardımcısı imzası olduğunu gerekçe göstererek işçilerin yasal hakları olan belgede şerh ve imtina koyma haklarını engellemeye çalışıyor. Bu açıkça suçtur. OTİS, üyelerine “Korkmayın, yasal hakkınız olan şerh ve imtina hakkınızı kullanın” sendika her zaman işçilerin yanında olacak.”
6 AYDAN 2 YILA KADAR HAPİS CEZASI VAR
Şerh hakkını engellemenin suç olduğunu hatırlatan OTİS, hukuki dayanakları hatırlatarak, “Türk Ceza Kanunu Madde 257 (Görevi Kötüye Kullanma): Görevin gereklerine aykırı hareket ederek kişilerin mağduriyetine sebep olan kamu görevlisi, 6 aydan 2 yıla kadar hapis cezası ile cezalandırılır. İşçinin yasal savunma hakkını (şerh) engellemek, açık bir mağduriyet yaratır. Türk Ceza Kanunu Madde 117 (İş ve Çalışma Hürriyetinin İhlali): Cebir veya tehdit kullanarak bir kimsenin işini yapmasına veya işini bırakmasına engel olan kişi cezalandırılır. Şerh koyma hakkının zorla engellenmesi bu kapsamda değerlendirilir. Anayasa Madde 36 (Hak Arama Hürriyeti): Herkes, meşru vasıta ve yollardan faydalanarak yargı mercileri önünde davacı veya davalı olarak iddia ve savunma hakkına sahiptir. Şerh koymak, bu savunma hakkının ilk adımıdır” ifadelerini kullandı.
KYK MÜDÜRLERİNİN İŞÇİLERİ “ŞERH KOYAMAZSIN” TEHDİDİ
OTİS, bazı KYK müdürlerinin işçileri “Şerh koyamazsın” diye tehdit duyduklarını ileri sürerek, bu müdürlerin işledikleri suçun farkında olup olmadığını sorguladı. Açıklamada, “Bazı kyk müdürlerinin işçiyi "şerh koyamazsın" diye tehdit ettiğini duyuyoruz. Peki, bu müdürler işledikleri suçun farkında mı? OTİS her zaman işçilerin yanındadır” diyerek açıklamaya son verildi.
