Turizm ağır çalışma şartlarına sahip olan sektörlerden bir tanesidir. Çalışanların özellikle konaklama konusunda da sorunlar yaşadığı da görmezden gelinmektedir. Turizm sektöründe çalışan insanların çoğu ailelerinden ve Sevdiklerinden uzakta birden fazla insanla aynı odayı paylaşarak çalışıyor. Çalışma şartları zor olduğu kadar çalışanların konaklama hizmeti de olması gerektiği yapılmamakta. Bu durum birçok turizm çalışanını rahatsız etse de çoğunlukla bu duruma katlanıp işini yapmaya çalışıyor.
Tüm bu zorlu çalışma şartlarına rağmen turizm sektöründe çıkan yeni bir yasa birçok turizm çalışanlarının isyan etmesine neden oldu. 10 gün çalışıp 11 gün izin kullanılması olayını çoğu çalışan doğru bulmadığı gibi insanı bir hareket olmadığını belirtti. Bu yasa ile ayda 4 gün izin kullanan bir çalışanın ayda izin günü 3’e düşmüş oluyor. Zor olan şartların daha da zorlaştırılması ise ilerleyen zamanlarda nasıl sorunlara yol açacağı merak konusu oldu.
“KALİFİYE PERSONELİNE İHTİYACIMIZ VAR”
CHP Antalya Milletvekili Aykut Kaya, turizmde çalışanların memnun edilmesinin işletme açısında da faydalı olacağını belirterek, şu ifadelere yer verdi:
“Turizmde çalışanlara sahip çıkılması gerekiyor. Şunu ifade etmek istiyorum. Turizmde yeni bir yasa geldi. 10 gün çalışana 11 gün izin verilecek. Çalışanların ayda 4 günlük izinleri 3 güne indirilecek. Bir kere Antalya'nın artık daha vizyoner bir bakış açısıyla turizm çalışanlarına aileleriyle kalacağı kampüs şeklinde lojmanlar üretmesi lazım. 2025 yılındayız ve bir düşünün. 20-25 yaşında ya da 30 yaşında neden 6 kişiyle aynı odada kalsın? Biz turizmde iddialı bir ülkeyiz ve en iyi noktalara gelmek istiyoruz değil mi?
Şimdi bunu sağlayabilmemiz için de kalifiye personeline ihtiyacımız var. Turizmle bugün kalıcı kalabilecek personele ihtiyacımız var. Müşteri iyi bir hizmet alacak ki turizmde de müşteri memnuniyeti olsun. İşletmelerin sürekliliği olsun. Ama bugün bakıyorsunuz turizmden artık çalışanlar kaçmaya başladı. Turizm güvenilir bir sektör olarak gözükmüyor. Emeği yoğun bir sektör ve insanlar zor şartlar altında çalışıyor. Dolayısıyla bu çalışanların memnun olması işletme açısından da faydalı, turizme açısından da faydalı olacaktır. Böyle bir açıdan bakmak lazım.”
