Antalya’da HAK-İŞ Konfederasyonu tarafından “Kayıtdışı İstihdamla Mücadele Ev İşçileri” konulu çalıştay, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan’ın katılımıyla gerçekleştirildi. Bir otelde düzenlenen program, saygı duruşu ve İstiklal Marşı’nın okunmasıyla başladı. Açılış bölümünde HAK-İŞ Konfederasyonu’nun 50. Yıl Filmi gösterildi. Ardından Hizmet-İş Sendikası Komitesi Başkanı Hatice Ayhan, HAK-İŞ Kadın Komitesi Başkanı Fatma Zengin ve HAK-İŞ Genel Başkanı Mahmut Arslan konuşmalarını yaptı. Programda konuşan Bakan Işıkhan, “Ev İşçileri Çalıştayı”nı düzenleyerek çalışma hayatında önemli bir inisiyatif alan HAK-İŞ Konfederasyonu Genel Başkanı Mahmut Arslan başta olmak üzere, bu konuda çalışan, fikir ve çözüm üreten herkesi tebrik etti. Işıkhan, “Çalışma hayatında sosyal diyalog ilkemizi, birlik ve beraberlik şuurumuzu içselleştirerek, her konuya çözüm odaklı ve sağduyulu yaklaşan, emeğin hakkını müdafaa hususunda her zaman elini taşın altına koymaktan çekinmeyen HAK-İŞ camiamızın her bir ferdine bugüne kadar ortaya koymuş oldukları değerli çalışmalar için ayrıca şükranlarımı sunuyorum. Bu vesileyle HAK-İŞ’in 50. kuruluş yıl dönümünü bir kez daha kutluyorum” dedi.
“GEÇEN 24 YIL BOYUNCA GECE GÜNDÜZ ÇALIŞTIK”
Bakan Işıkhan, tüm vatandaşların refahını, hakkını ve hukukunu korumak için çalıştıklarını belirterek, “2000’li yılların başında Cumhurbaşkanımız Recep Tayyip Erdoğan liderliğinde ülkemizin yönetimini devralırken, her bir ferdin refahının, hakkının, hukukunun korunması için yola çıkmıştık. Hamdolsun; geçen 24 yıl boyunca bu hedefimize ulaşmak için gece gündüz çalıştık, çabaladık. Türkiye’yi adeta sıfırdan alıp en yüksek standartlara çıkardık, çıkarmaya da devam ediyoruz” ifadelerini kullandı.
“EV HİZMETLERİNDE ÇALIŞANLAR İŞ KANUNU KAPSAMI DIŞINDA”
Çalıştayın ana temasını oluşturan ev hizmetlerinin özel bir istihdam alanı olduğunu vurgulayan Bakan Işıkhan, “Ev hizmetleri, işin özel hane içerisinde görülmesi nedeniyle klasik işyeri anlayışından ayrılan, kendine özgü bir çalışma biçimidir. Bu sebeple ülkemizde ev hizmetlerinde çalışanlar, 4857 sayılı İş Kanunu’nun kapsamı dışında tutulmuştur. Dolayısıyla iş ilişkisi, İş Kanunu’na dayalı bir iş sözleşmesiyle değil, 6098 sayılı Türk Borçlar Kanunu’nda düzenlenen hizmet sözleşmesiyle kurulmaktadır. Bunun doğal bir sonucu olarak da kıdem ve ihbar tazminatı, yıllık izin, iş güvencesi gibi İş Kanunu kaynaklı haklardan yararlanılamamaktadır” dedi.
“KOLAY İŞVERENLİK UYGULAMASI ÖNEMLİ BİR KOLAYLIK SAĞLIYOR”
Işıkhan, ev hizmetlerinde çalışanların korunmasına yönelik uygulamalara da değinerek, “Gelir Vergisi Kanunu’nun 23’üncü maddesi gereği, ev hizmetlerinde özel kişiler tarafından çalıştırılanların ücretleri gelir vergisinden istisna edilmiştir. Hayata geçirilen Kolay İşverenlik uygulaması, ev hizmetleri alanında önemli bir kolaylık sağlamaktadır. Ayda 10 gün ve daha fazla sigortalı çalıştıran gerçek kişiler, e-Devlet üzerinden başvuru yaparak kolaylıkla sisteme dahil olabilmektedir. Ek 9 sigortalılığı ve Kolay İşverenlik uygulamalarıyla ev hizmetlerinde çalışanların korunmasına yönelik önemli adımlar atılmıştır” diye konuştu.
