Geçtiğimiz günlerde Antalya Kumluca Devlet Hastanesi’nde bazı idari amirlerin kamu gücünü kullanarak çalışanları belirli bir sendikaya yönlendirdiği, sendikal tercihlerini değiştirmeleri için baskı uyguladığı ve eşitlik ilkesine aykırı görevlendirmeler yaptığı iddiasıyla gündeme gelmişti. Konu ile ilgili Genç Sağlık Sendikası Antalya İl Başkanı Mervan Çalıştıran’dan açıklama geldi. Çalıştıran, sendika olarak Sağlık Bakanlığı Teftiş Kurulu Başkanlığı’na konu ile ilgili dilekçe verdiklerini belirtti. Sağlık Bakanlığı Teftiş Kurulu Başkanlığı’na sunulan başvuruda ise sendika baskısı, görev yeri değişiklikleri, ekonomik hak kayıpları ve iş sağlığı–güvenliği ihlalleri detaylı şekilde anlatılırken söz konusu uygulamaların kabul edilemeyeceği vurgulandı. Sağlık Bakanlığı Teftiş Kurulu’na gönderilen şikâyet dilekçesinde hastane başhekiminin, başhekim yardımcılarının, müdürlerin ve sorumlu yöneticilerin belirli bir sendikanın kongresinde toplu halde yer aldığı bir fotoğraf delil olarak sunuldu. Fotoğrafın arka planında hastanedeki toplam personel sayısı ile ilgili sendikanın mevcut ve hedeflenen üye sayılarının yer aldığı belirtilerek kamu yöneticilerinin tarafsızlık ilkesine aykırı davrandığı öne sürüldü.
KUMLUCA DEVLET HASTANESİ’NDE BASKI İDDİASI
Sendika, özellikle radyoloji birimlerinde yapılan görevlendirmelerin sistematik baskının önemli bir göstergesi olduğunu savundu. Kemik dansitometri, mamografi ve diş röntgeni birimlerinde yalnızca gündüz mesaisi olacak şekilde personel sabitlemesi yapıldığı, böylece nöbet usulü çalışmanın kaldırıldığı ve çalışanların artırımlı teşvik ödemelerinden mahrum bırakıldığı ifade edildi. Bu görevlendirmelerde özellikle Genç Sağlık Sendikası üyelerinin tercih edildiği, çalışanların ekonomik baskı yoluyla sendikadan istifaya zorlandığı iddia edildi. Söz konusu iddialar Sağlık Bakanlığı Teftiş Kurulu’na sunuldu. Dilekçe kapsamında örnek olarak bazı çalışanların önce ilgili birimlere görevlendirildiği, ardından yetkili sendikaya geçmeleri sonrasında görev yerlerinin değiştirildiği ileri sürüldü. Sendika yönetimi bu uygulamanın sistematik bir yöntem haline geldiğini savundu. Açıklamada, “Son yaşanan olaylarda; hastane hizmetinin gereği olmamasına rağmen kemik dansitometri, mamografi ve diş röntgen birimlerinde yalnızca gündüz mesaisi olacak şekilde personel sabitlemesi yapılmaktadır. Bu uygulama sonucunda nöbet usulü çalışma ortadan kaldırılmakta ve çalışanların artırımlı teşvik ödemelerinden yararlanma hakları fiilen engellemektedir” denildi.
İŞ KAZASI OLARAK KAYIT ALTINA ALINMADI İDDİASI
Başvuruda ayrıca, isteğe aykırı görevlendirmeler, gece mesaisinde ulaşım güvenliği sorunları, sendika temsilcilerinin görev yerlerinin değiştirilmesi, baskı niteliğinde soruşturmalar açılması ve bir iş kazasının iş kazası olarak kayıt altına alınmaması gibi olayların da sendikal ayrımcılık kapsamında değerlendirildiği kaydedildi. Sendika tarafından yapılan açıklamada, “özellikle Genç Sağlık ve Sosyal Hizmet Çalışanları Sendikası üyelerinin seçildiği görülmektedir. Bu yöntemle sendikamız üyeleri ekonomik ve mesleki açıdan dezavantajlı pozisyona düşürülmekte, sendika üyeliğinden istifa etmeleri yönünde dolaylı fakat açık bir baskı oluşturulmaktadır” denildi.
“AYKIRI GÖREVLENDİRME UYGULAMALARI DURDURULSUN”
Genç Sağlık Sendikası Antalya İl Başkanı Mervan Çalıştıran, Kumluca Devlet Hastanesi’nde bazı idari amirlerin kamu gücünü kullanarak çalışanların sendika tercihlerini yönlendirmeye çalıştığını ifade ederek, sendikal baskının derhal durdurulmasını, sorumlu idareciler hakkında idari ve adli soruşturma başlatılmasını ve Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı müfettişleri tarafından kapsamlı inceleme yapılmasını sendika olarak talep ettiklerini söyledi. Çalıştıran, “Kumluca Devlet Hastanesinde yürütülen sendikal baskı ve eşitlik ilkesine aykırı görevlendirme uygulamalarının derhal durdurulmasını, sendikal ayrımcılık yaptığı değerlendirilen idari amirler hakkında idari ve adli soruşturma başlatılmasını, kamu gücünün sendikal örgütlenme amacıyla kullanılıp kullanılmadığının tespiti için Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı müfettişleri tarafından inceleme ve denetim yapılmasını ve sendika üyelerinin sendikal tercihlerinden dolayı baskı görüp görmediğinin araştırılmasını ve varsa sorumlular hakkında gerekli işlemlerin yapılmasını” talep ederken, yapılan inceleme ve işlemler hakkında 4982 sayılı Bilgi Edinme Hakkı Kanunu kapsamında sendikaya yazılı bilgi verilmesi istendi.
