Asgari ücret pazarlıkları yeniden gündemin merkezine yerleşirken sahadaki hava bu kez alışılmışın dışında kaldı. Özellikle ekonomik kriz ile birlikte artan yüksek maliyetler işvereni ciddi şekilde etkisi altına aldı. Hal böyle olunca pek çok firma ya işçi çıkardı ya da konkordato ilan etti. Gözler yapılacak yeni asgari ücrete çevrildi.

Ancak asgari ücretin artışı merak konusu olurken, tarihte bir ilk olarak işverenlerin “çıkarma tehdidi” gündeme gelmeye devam ediyor. Konuya ilişkin değerlendirmede bulunan CHP Antalya Milletvekili Cavit Arı, ciddi artış olması durumunda işçi çıkarma tehdidinin dillendirildiğini, mevcut yapının “işçi için az, işveren için çok” olduğu gerekçesiyle sürdürülemez olduğunu vurguladı. Arı, işçinin artış talepleriyle aynı anda işten çıkarılma korkusu yaşamasının kabul edilebilir olmadığının altını çizdi.

“İşverenler Artışta İşten Çıkarma Tehdidini Masaya Sürdü” (2)-1

Bu tabloya karşı CHP’nin net bir reçetesi olduğunu belirten Arı, devlet eliyle kademeli destek modelini hatırlattı. Parti, çalışan sayısına göre işverenlere farklı oranlarda destek sağlanmasını öngören planını geçtiğimiz yıl kamuoyuna açıklamıştı. Şimdi bu planın yeni ekonomik koşullara göre güncellenmesi gündemde.

Amaç, işçinin yaşam koşullarına uygun bir ücret alabilmesi ve istihdamın işten çıkarma tehdidi altında ezilmeden korunabilmesi. Türkiye’nin ekonomik gerçekliği içinde işten çıkarma söylemlerinin yabana atılmayacak kadar ciddi olduğunu söyleyen Arı, çözümün ancak devletin aktif rol üstlendiği bir mekanizma ile mümkün olacağını vurguladı. Arı, bu yaklaşım, masadaki tansiyonu düşürerek hem çalışan hem de işveren için ortak bir zeminin kapısını aralayabileceğinin altını çizdi.

“İşverenler Artışta İşten Çıkarma Tehdidini Masaya Sürdü” (1)-2

“ALAN İÇİN AZ; VEREN İÇİN ÇOK OLDUĞU BİR SİSTEM SORUN YARATABİLİR”

CHP Antalya Milletvekili Cavit Arı, işverenin işçi çıkarma tehdidi ile ilgili yaptığı açıklamada ise şu sözleri kullandı:

“Asgari ücrette, asgari ücretin sadece alan için az; veren için çok olduğu bir sistem tabii ki sorun yaratabilir. O nedenle asgari ücret artarken işçinin de tehdit edileceği, işten çıkarma baskısı altında kalacağı bir sürecin doğru olmadığını düşünüyoruz. Bu nedenle burada devletin desteğinin devreye girmesi gerekiyor. Bu anlamda Cumhuriyet Halk Partisi'nin asgari ücretle ilgili destek açıklamaları var. Belli sayıda çalışan işçi sayısına göre “şu kadar sayıya şu oran, bu kadar sayıya bu oran” şeklinde açıklamalarımız olmuştu. Geçen seneki asgari ücret için geçerli olan öneriydi bunlar hatta. Şimdi bunu yeni sürece göre revize edilecek. Geçen sene böyle bir destek planı bulunuyordu.”

“İşverenler Artışta İşten Çıkarma Tehdidini Masaya Sürdü” (1)

“İŞVEREN İŞÇİYE ‘YÜKSEK OLURSA İŞTEN ÇIKARIRIM’ TEHDİDİ YAPABİLİR”

“Asgari ücreti öyle yapmalıyız ki işçi işten çıkma tehdidi altında kalmamalı” diyen Arı, “Ayrıca işveren için de aşırı yük oluşturmadan, işçinin eline yaşam koşullarına uygun bir ücret geçmesini sağlayacak bir asgari ücret uygulaması olmalı. Bu nedenle devletin desteğinin devreye girmesi gerekiyor. Bu öneride çalışan işçi sayısına göre işçiye sağlanacak destek mümkündür. İşveren işçiye “yüksek olursa işten çıkarırım” tehdidi yapabilir. Olmaz diye bir şey yok” sözlerini kullandı.

Muhabir: ABDULREZZAK KILIÇ