Kayıt dışı istihdamın çalışanları sosyal güvenceden yoksun bıraktığını, işverenler arasında haksız rekabet yarattığını ve kamu gelirlerinde kayba yol açtığını belirten Tanıröver, denetimlerde tespit edilen ihlallerde mevzuatta öngörülen idari para cezalarının uygulanacağını söyledi. Tanıröver, “Fiilin niteliği ve tekrarı durumunda teşvik iptali gibi ek yaptırımlar da söz konusu olabiliyor. Cezalar, işverenden işverene ve tutulması gereken belgelere göre değişiklik gösteriyor” dedi.
DİKKAT ÇEKEN RAKAMLAR, AĞIR İDARİ PARA CEZALARI
İl Müdürü Tanıröver, uygulanan cezaların rakamsal boyutuna dikkat çekerek, işverenleri özellikle iki konudaki ağır yaptırımlar konusunda uyardı.
İzinsiz Yabancı Çalıştırma Çalışma izni bulunmayan yabancı uyruklu kişinin çalıştırıldığının tespiti halinde her bir yabancı uyruklu kişi için ödenecek idari para cezası tutarı 2025 yılı için 81.683 TL’dir. Ayrıca, kayıt dışı yabancı işçi çalıştıran işverenler, bu kişinin ve ailesinin konaklama, sağlık ve ülkesine dönüş masraflarını da üstlenmek zorunda kalabilir.
Ücretleri Bankadan Ödeme Zorunluluğu: Türkiye genelinde 3 ve üzeri işçi çalıştıran işyerlerinde ücret dahil her türlü ödemenin kanuni kesintiler düşüldükten sonra kalan net tutarının banka kanalıyla ödenmesi zorunludur. Bu yükümlülüğe uymayan işverenlere, 2025 yılı için her işçi ve her ay için 2.179 TL idari para cezası kesilecektir.
Ayrıca, vatandaşların sigorta durumlarını E-Devlet, “ALO 170” hattı veya SGK müdürlüklerinden hızlıca öğrenebileceğini, sigortasız çalıştırıldığını düşünenlerin ise ihbar ve şikâyetlerini ALO 170, SGK veya CİMER üzerinden iletebileceğini hatırlatan Tanıröver, vatandaşları bilinçli olmaya davet etti.
Tanıröver, “Çalışanlarımızın haklarını korumak ve kayıt dışı istihdamın önüne geçmek hepimizin sorumluluğu” diyerek, işverenleri ve çalışanları bilinçli olmaya çağırdı.
