Büyükşehir Belediyesi personeline ödenen bayram ikramiyelerinin, Sayıştay raporu doğrultusunda maaşlardan kesilmesine yönelik tepkiler sürüyor. Konuyla ilgili sendikalar da tepkilerini gösterirken, Tüm Yerel-Sen Antalya Şube Başkanı Hasan Balık, emekçinin hakkı üzerinden polemik değil, kalıcı çözüm üretilmesi gerektiğini söyledi.
GEÇMİŞ KAZANIMLAR GERİ ALINMAMALI
Bu kesintilere baştan itibaren karşı olduklarını belirten Hasan Balık, geri istenen ödemelerin çalışanlara kendiliğinden verilmediğini, çalışanların ekonomik ve sosyal haklarını geliştirmek amacıyla yürüttükleri sendikal mücadelenin, yaptıkları görüşmelerin ve ortaya koydukları taleplerin sonucunda elde edilmiş kazanımlar olduğunu belirten Balık, dün kazanılması için mücadele ettikleri çalışan hakkının bugün geri alınmasına karşı olduklarını söyledi.
HUHUKİ SÜREÇ HENÜZ SONA ERMEDİ
Ödemelere ve kamu zararı değerlendirmelerine ilişkin belediye nezdinde devam eden hukuki süreçleri yakından takip ettiklerini belirten Hasan Balık, “Bugün maaşlardan kesinti yapılıyor olması, bu konudaki hukuki süreçlerin ve itirazların sona erdiği anlamına gelmemektedir. Çalışanlarımız lehine ortaya çıkabilecek her hukuki ve idari gelişmenin takipçisi olmaya devam edeceğiz. Kesintinin yapılmış olması, Tüm Yerel-Sen’in bu uygulamayı kabul ettiği, desteklediği veya onayladığı anlamına gelmez. Müzakere etmek teslim olmak değildir. Hukuki süreçleri takip etmek sessiz kalmak değildir. Sonuç alınamaması da yapılan işlemi kabul etmek değildir” diye konuştu.
İDARENİN KAYGISI ÇALIŞANLARA ÖDETİLMEMELİ
Antalya Büyükşehir Belediyesi’nin içinde bulunduğu olağanüstü idari ve hukuki koşulları görmezden gelmediklerini belirten Hasan Balık, “Belediye Başkanı’nın görevden uzaklaştırıldığı ve tutuklu olarak yargılandığı, belediye ve iştiraklerinin yoğun denetim ve soruşturma süreçlerinden geçtiği bir dönemde; kamu zararı, denetimler ve kişisel sorumluluk ihtimalleri karşısında belediye bürokrasisinin son derece ihtiyatlı hareket ettiği görülmektedir. Bu gerçekliği yok saymıyoruz. Ancak idarenin hukuki ve idari sorumluluk kaygısının bedeli çalışanlara ödetilmemelidir” dedi.
MAĞDURİYET, REKABET MALZEMESİ OLMAMALI
“Bir işlemin dayandırıldığı hukuki ve idari gerekçelerin bulunması başka bir şeydir; yıllar önce çalışana ödenmiş ve çalışanın bütçesine girmiş bir kazanımın bugün maaşından geri kesilmesini sendikal olarak kabul etmek başka bir şeydir” diyen Balık, “Yetkili sendika olarak görevimiz, gerçekleri çalışanlarımızdan saklamak değil; idari süreçleri takip etmek, hukuki gelişmeleri değerlendirmek, belediye yönetimiyle müzakere etmek ve çalışan lehine kullanılabilecek bütün kanalları sonuna kadar zorlamaktır. Son günlerde yapılan bazı açıklamalarda Tüm Yerel-Sen’in bu kesintileri desteklediği yönünde bir algı oluşturulmaya çalışılmasını da kabul etmiyoruz. Çalışanların yaşadığı mağduriyet sendikalar arasındaki rekabetin malzemesi haline getirilmemelidir” diyerek açıklamasını sürdürdü.
İKRAMİYE LÜTUF DEĞİL, EMEĞİN KARŞILIĞIDIR
Enerjilerini, sendikalar arası polemiğe değil, çalışanın hakkını korumak için harcayacaklarını söyleyen Tüm Yerel Sen Antalya Şube Başkanı Hasan Balık, sözlerini şöyle tamamladı: “Yaşanan bu süreç aynı zamanda önümüzdeki dönem sendikal mücadelemizin yönünü de daha açık hale getirmiştir. Çalışana bugün verilip yarın kamu zararı tartışmasıyla geri istenebilecek ödemelerin yanında; hukuki ve idari zemini güçlü, sürdürülebilir ve geri ödeme baskısı oluşturmayacak kalıcı sosyal kazanımları çoğaltmak zorundayız. Tüm Yerel-Sen olarak çalışmalarımızı bugün bu anlayışla sürdürüyoruz. Şartlar zorlaşabilir, idari süreçler ağırlaşabilir, denetimler artabilir. Ancak Tüm Yerel-Sen her şartta çalışanlarına yeni haklar kazandırmaya, mevcut kazanımlarını korumaya ve bunları daha güçlü bir hukuki ve idari zemine taşımaya devam edecektir. İkramiye lütuf değil, emeğin karşılığıdır”.
