Antalya Büyükşehir Belediyesi Temmuz ayı devam meclisinde görüşülen 54 gündem maddesi arasında yer alan 4’üncü madde dikkatleri üzerine çekti. Söz konusu madde Meclis Plan ve Bütçe Komisyonu ile Yerel Eşitlik Komisyonu raporları doğrultusunda Genel Sekreterliğe bağlı Eşitlik Birimi’nin kurulmasına ve birimin çalışma esaslarını düzenleyen yönetmeliğin kabulünü öngörüyor.
ANTALYA KADIN DOSTU KENT OLUYOR
Komisyon raporuna göre kurulan Eşitlik Birimi’nin, Türkiye Belediyeler Birliği (TBB) ile Birleşmiş Milletler Nüfus Fonu (UNFPA) iş birliğinde yürütülen Kadın Dostu Kentler III Programı kapsamında Antalya Büyükşehir Belediyesi’nin üstlendiği yükümlülükler doğrultusunda hayata geçirildi. Antalya Büyükşehir Belediyesi ile TBB arasında 27 Haziran 2025 tarihinde imzalanan iş birliği protokolü kapsamında hazırlanan yönetmelik, belediye yerel eşitlik mekanizmalarının kurumsal bir yapıya kavuşturulmasını hedefliyor.
TOPLUMSAL CİNSİYET EŞİTLİĞİ ÖNE ÇIKTI
Meclise sunulan yönetmeliğe göre, Eşitlik Birimi, belediyenin politika oluşturma, planlama, bütçeleme, karar alma ve hizmet sunumu süreçlerinde toplumsal cinsiyet eşitliği yaklaşımının yaygınlaştırılmasını sağlayacak. Ayrıca Yerel Eşitlik Kurulu, Belediye Meclisi Eşitlik Komisyonu ve daire başkanlıkları bünyesinde oluşturulacak. Öte yandan Eşitlik Masaları ile Yerel Eşitlik Eylem Planı’nın hazırlanması ve uygulanmasını koordine edecek. Hazırlanan yönetmelik taslağı, Antalya Büyükşehir Belediyesi Hukuk Müşavirliğinin uygun görüşü doğrultusunda değerlendirilmiş ve Plan ve Bütçe Komisyonu tarafından uygun bulunarak meclis onayına sunuldu. .
OY ÇOKLUĞU İLE KABUL EDİLDİ
Gündemin 4’üncü maddesi olan Antalya Büyükşehir Belediyesi Genel Sekreterliğe bağlı Eşitlik Biriminin kurulması ve ekli "T.C. Antalya Büyükşehir Belediyesi Eşitlik Birimi ve Yerel Eşitlik Mekanizmaları Kuruluş, Görev ve Çalışma Usul ve Esasları Yönetmeliği" taslağı ile ilgili Plan ve Bütçe Komisyonu Raporu ve Yerel Eşitlik Komisyonu Raporu oy çokluğu ile kabul edildi. Mecliste maddenin görüşülmesiyle birlikte Antalya Büyükşehir Belediyesi bünyesinde eşitlik politikalarının tek merkezde yürütülmesini sağlayacak yeni kurumsal yapı resmen oluşturulmuş oldu.
