TMMOB’a bağlı Makina Mühendisleri Odası (MMO) Antalya Şubesi’nin, 7-8 Şubat 2026 tarihlerinde yapacağı 16. Dönem Olağan Genel Kurulu öncesi, Prof. Dr. İbrahim Atmaca başkanlığındaki oda yönetiminde yer alan Devrim Kılıç resmen aday olduğunu açıkladı. Odaya kayıtlı 4 bin 33 üye olduğunu belirten Kılıç, tüm üyeleri oy kullanmaya davet etti.
ZAMANI GELİNCE BIRAKACAĞIZ
2016 yılından itibaren odada görev aldığını belirten Devrim Kılıç, “Yönetiminde yer aldığım Prof. Dr. İbrahim Atmaca, misyonunu tamamladığını belirterek aday olmadı. Bizim de görevlerimiz ve hedeflerimiz var. Zamanı gelince biz de bu koltuğu yeni gelecek arkadaşlara bırakacağız. Göreve gelmek kadar bırakmak da önemli. Biz de İbrahim Atmaca gibi zamanı gelince bırakacağız” dedi.
KAMU YARARI TEMEL İLKE
Meslek ve meslektaş sorunlarını ülkenin ve toplumun sorunlarından ayrı görmeyen bir anlayışla çalışan MMO’nun kamu yararını temel alan güçlü geleneği, görev aldıkları tüm dönemlerde kararlılıkla savunduklarını, bundan sonraki süreçte de aynı kararlılıkla sürdürmeye devam edeceklerini söyledi.
DENEYİMLE GÜÇLENEN, GENÇLİKLE GELİŞEN ODA
Yenilenen ve güçlenen bir ekiple yola çıktıklarını belirten MMO Başkan Adayı Devrim Kılıç, “Tecrübeli üyelerimizin birikimi ile genç mühendis arkadaşlarımızın dinamizmini bir araya getiren, farklı mesleki alanlardan uzmanlıkları buluşturan kapsayıcı bir ekip oluşturduk. ‘Deneyimle Güçlenen, Gençlikle Gelişen Oda’ vizyonumuz doğrultusunda; mesleki birikimi sahiplenen, genç mühendislerin enerjisini süreçlere dâhil eden, üyeleriyle güçlü bağlar kuran ve kamusal sorumluluğunu geliştiren bir oda yapısını geleceğe taşımayı hedefliyoruz” dedi.
DENETİM SÜREÇLERİ DAHA ETKİN OLACAK
Göreve gelmeleri halinde yapacaklarını da anlatan Devrim Kılıç, şunları söyledi: “MMO Antalya Şubesi’nin yerel, bölgesel ve ulusal ölçekte elde ettiği saygın temsil gücü geliştirilecek; kamu kurumları, yerel yönetimler, üniversiteler ve sektör paydaşları ile ilişkiler güçlendirilerek mühendislik mesleğinin kamusal yarar doğrultusunda etkin temsili sürdürülecek. Kamusal denetim faaliyetlerinin kapsamı genişletilecek, teknik denetim süreçleri daha etkin ve görünür hale getirilecek” dedi.
HER YIL 6 TEKNİK GEZİ DÜZENLENECEK
Yapay Zeka ve Yeni Nesil Tasarım–Analiz Teknolojileri konusunda modern tasarım-analiz yazılımlarına yönelik eğitim ve etkinliklerle üyelerimizin dijital yetkinlikleri artırılacağını belirten Kılıç, “Farklı sektörlere yönelik yılda en az 6 teknik gezi düzenlenerek mesleki teorinin saha ile buluşmasını sağlamayı hedefliyoruz. Uygulamalı eğitim altyapısına sahip bir ‘Otel Teknik Eleman Eğitim Merkezi’ kurulacak; üyelerin sosyalleşebileceği bir kafeterya alanı hayata geçirilecek. Ulusal İklimlendirme Kongresi’nin 6’ncısı gerçekleştirip; yeni yerel sempozyumlar planlayacağız” şeklinde konuştu.
GENÇ MÜHENDİSLERE ÖZEL PARANTEZ
Kamu ve özel sektörde çalışan meslektaşlarının özlük haklarını koruyacak çalışmaları güçlendirmek istediklerini söyleyen Devrim Kılıç, “Genç mühendislerin karar mekanizmalarına aktif katılımı desteklenecek. 6 aylık periyotlarla tecrübe aktarım programları sürdürülecek; dayanışma kültürü güçlendirilecek. Genç mühendislerin güçlendirilmiş istihdam modelleriyle sektöre girişini destekleyen çalışmalar yürütülecek. İletişim, kariyer planlama ve mesleki farkındalık odaklı eğitimler artırılacak” dedi.
GENÇ VE TECRÜBELİ ÜYELERE ÖZEL PROJELER
Endüstri mühendisliği yetkinliklerinin güçlendirilmesini hedeflediklerini belirten Kılıç, şunları söyledi: “Stratejik planlama, yalın üretim, ERP ve proje yönetimi alanlarındaki eğitimler genişletilecek. Kültür gezileri, doğa etkinlikleri ve sosyal faaliyetler çoğaltılacak. Üyelerin buluşabildiği, kısa süreli kursların düzenlendiği sosyal ortamlar oluşturulacak. Genç üyelere yönelik sportif faaliyetlerle dayanışma ve aidiyet duygusu güçlendirilecektir. Meslekte 60, 50, 40, 25, 15 ve 10 yılını dolduran üyeler onurlandırılacak.”
