Günümüz iş dünyası, adaylardan ingilizcenin yanı sıra birden fazla yabancı dile hakim olmalarını bekliyor. Özellikle uluslararası firmalar, ihracat odaklı şirketler ve turizm sektörü çok dilli yeteneklere olan talebi artırarak işe alım süreçlerinde yeni bir dönemi başlatıyor.
KÜRESEL REKABET VE DİL İHTİYACI
Türkiye, stratejik konumu ve gelişen ticari ilişkileriyle birçok ülkeyle temas haline geldi. Avrupa, Orta Doğu, Asya ve Afrika pazarlarına açılan Türk şirketleri için ingilizce, "Ortak Dil" olma özelliğini korusa da, doğrudan hedef pazarların dillerini bilen çalışanlara ihtiyaç duyuluyor. Özellikle son dönemde Çince, Almanca, İspanyolca, Rusça, Arapça ve fransızca gibi diller, iş ilanlarında ingilizce ile birlikte veya ayrı birer avantaj olarak sıkça karşımıza çıkıyor.
SEKTÖRLERDEKİ DEĞİŞİM VE BEKLENTİLER
İhracat ve dış ticaret yapan firmalar, hedef ülkelerle doğrudan iletişim kurabilmek için satış, pazarlama ve lojistik pozisyonlarında o ülkenin dilini bilen adayları tercih ediyor. Turizm ve otelcilik alanında bakıldığında Antalya, Muğla gibi turizm şehirlerinde İngilizcenin yanı sıra Rusça, Almanca ve Arapça bilen turizm profesyonellerine olan talep her geçen gün artıyor. Teknoloji ve yazılım kısmında ise küresel çapta projeler yürüten teknoloji şirketleri, farklı coğrafyalardaki ekiplere ve müşterikere iletişim kurabilmek adına çok dilli yazılım geliştiricileri ve proje yöneticileri arıyor. Uluslararası hizmet veren çağrı merkezleri ve müşteri ilişkileri departmanları, farklı milletlerden müşterilere hizmet verebilmek için birden fazla dil bilen personel istihdam ediyor.
